Gestión de la inclusión
Integración de la inclusión con la estrategia empresarial
Ayudamos a la transversalización de la inclusión en todos los objetivos de la estrategia empresarial, trabajar de esta manera permite encaminar a la empresa a cada vez ser más competitiva, con una mejor valoración de las oportunidades y amenazas del entorno y fomentando la innovación para ser más competitivos en todos los ejes de trabajo de la organización.
Creación de políticas para la inclusión y la igualdad
Apoyamos a las empresas a generar políticas, directrices, lineamientos y normas en donde se reflejen los valores y los principios de la organización para la consecución de sus objetivos de inclusión e igualdad.
Diseño de programas, estrategias y planes de acción para la inclusión y la igualdad
Planteamos estrategias y objetivos de inclusión e igualdad para las empresas y ofrecemos acompañamiento para gestionarlos a través de programas, y planes de acción para incorporarles en la operación del negocio. Además, acompañamos en el diseño y seguimiento de indicadores para medir el rendimiento de la inclusión.
Creación y modificación de procedimientos organizacionales
Identificamos oportunidades de mejora en procesos de gestión del talento para que estos se ejecuten de manera justa e igualitaria propiciando la inclusión de las personas y la eliminación de la injerencia de los sesgos inconscientes. Revisamos y creamos procesos como: reclutamiento y selección, promociones, evaluación del desempeño, capacitación, balance vida personal-laboral, hostigamiento sexual, acoso laboral, comunicaciones, cadena de valor, entre otros.
Acompañamiento para la obtención de sellos y certificaciones.
Mejorar la eficiencia y eficacia de la gestión interna y externa dentro de la organización es uno de los pilares en las estrategias de las empresas, es por esto que brindamos acompañamiento para la obtención de sellos y certificaciones que muestran el compromiso con la mejora contínua y la reputación dentro del mercado en temas de inclusión.
Sesiones de asesoría
Asesoramos a las organizaciones en sesiones 1:1 para que puedan resolver consultas, identificar áreas de trabajo y plantear soluciones a retos organizacionales en materia de inclusión.
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